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天然气滤芯人才流失的三个因由

      天然气滤芯厂家人才流失的三个因由,天然气滤芯重要的动力源和宝贵财富的是人才,传统厂家人才流失率高、缺乏人才等成为阻碍行业持续发展的重要“瓶颈”。

    天然气滤芯厂家能否做强做大的一个重要源泉唯有人才,厂家人才流失的缘由有三个,一是伤了人才的心,没有归宿感,二是给予员工的待遇不够,三是厂家自身没有发展的前景。文章来源天然气滤芯http://www.wwypall.com/。

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